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関係ないと切り捨てない。

「本当にわかる心理学」(植木理恵著)という本を読んでいる。

その本によると、~認知心理学では「創造とは知識のない状態から唐突に浮かぶものではなく、すでにある、過去の知識を巧みに組み合わせる技術である」と考えられている~とある。

ある事象を元にそれを具体的レベルでのみとらえるのではなく、抽象度の高いレベルでとらえることが創造に結びつく。

ある現象から、その構造、メカニズムに関心を持つことが大切だと記されている。

仕事上の創造もそうだとおもう。

他社や他業種の現場を見学させてもらったときに、自分の会社とは扱うものが違うからとか業種が違うから参考にならないと思ってしまっては革新的なことは何も生まれない。

そこから、コアの大切な部分をみて、それと結びつけることによって革新に結びつくのだと思う。

核になっていることは何なのかそれを読みとる能力を養って行きたい。

「感性」

☆(〆^_゚)

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